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LG nombra a Lyu Jae-cheol como nuevo CEO y anuncia reestructuración para 2026

LG Electronics anunció una serie de cambios estratégicos en su liderazgo y estructura organizacional, destacando el nombramiento de Lyu Jae-cheol como nuevo CEO a partir del 1 de diciembre de 2025. El ejecutivo, con más de tres décadas en la compañía y una sólida trayectoria en investigación y desarrollo de electrodomésticos, ha liderado recientemente la unidad LG Home Appliance Solution (HS), posicionando a LG como la marca número uno a nivel global en este sector.

Lyu, quien ingresó a Goldstar (hoy LG Electronics) en 1989, impulsó modelos de negocio B2B, suscripción y ventas directas al consumidor, además de fortalecer el liderazgo global en electrodomésticos. Como CEO, buscará expandir este ADN de innovación y enfoque al cliente a toda la organización, reforzando la competitividad fundamental y el crecimiento a largo plazo.

Transición de liderazgo y nuevos nombramientos

El actual CEO, William Cho, dejará su cargo tras 37 años en la empresa, periodo en el que impulsó la diversificación hacia sectores como movilidad, soluciones comerciales y servicios inteligentes, sentando las bases para la evolución de LG hacia una Smart Life Solution Company.

Para fortalecer los pilares B2B —particularmente soluciones para vehículos y sistemas HVAC—, la compañía promovió a Eun Seok-hyun, líder de Vehicle Solution (VS), y a James Lee, responsable de Eco Solution (ES), al rango de presidente. Además, Kwack Do-yeong fue designado Representante Regional de LG Electronics Norteamérica y director de LG Electronics USA.

Reestructuración organizacional para 2026

LG mantendrá su estructura de cuatro compañías principales, pero integrará funciones adyacentes para optimizar la toma de decisiones y mejorar la eficiencia operativa. Con la llegada de Lyu al cargo de CEO, Baek Seung-tae —hasta ahora responsable de Kitchen Solutions— asumirá el liderazgo de la compañía HS. Los directores de Media Entertainment Solution (MS), VS y ES continuarán en sus funciones para asegurar continuidad.

Los cambios buscan acelerar la estrategia de portafolio a mediano y largo plazo, con ajustes operativos que permitirán a LG responder de manera más ágil a los cambios externos del mercado.

Nuevos motores de crecimiento

Como parte de su visión hacia negocios de alto potencial, LG anunció la creación y fortalecimiento de diversas divisiones:

Todos los cambios estructurales y nombramientos entrarán en vigor el 1 de diciembre de 2025, mientras que los ascensos serán efectivos el 1 de enero de 2026.

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