La compañía ha beneficiado a más de 375 jóvenes en El Salvador desde 2015. Sus programas buscan mejorar la empleabilidad y fomentar nuevos emprendimientos.
La formación de jóvenes se ha convertido en una pieza clave para fortalecer el mercado laboral y generar nuevas oportunidades de crecimiento. En este escenario, Nestlé ha beneficiado a más de 303 mil jóvenes en Centroamérica mediante programas de capacitación, empleabilidad y emprendimiento.
En El Salvador, la compañía reporta más de 375 jóvenes beneficiados desde 2015. El resultado se debe a iniciativas como Jóvenes Talentos Culinarios (YOCUTA) y Nestlé Jóvenes Baristas.
Ambos programas están orientados a desarrollar habilidades técnicas y profesionales. También buscan facilitar el acceso de los jóvenes a oportunidades laborales en la gastronomía, el café y la industria de alimentos y bebidas.
Nestlé fortalece la formación de jóvenes en El Salvador
Durante 2026, 125 jóvenes salvadoreños finalizaron su formación en YOCUTA y Nestlé Jóvenes Baristas. Esta edición incorporó por primera vez en Centroamérica capacitación conjunta en gastronomía y barismo.
La nueva modalidad amplió el alcance de la formación. Además, permitió que los participantes desarrollaran conocimientos vinculados con las necesidades actuales del sector.
El programa contó con el apoyo de Be Chef, Fe y Alegría y el Instituto Salvadoreño del Café. Estas alianzas permitieron ofrecer capacitación especializada, mentorías y espacios de networking.
Los jóvenes recibieron herramientas en áreas como innovación, creatividad, servicio al cliente y empleabilidad. Estos conocimientos pueden facilitar su incorporación al mercado laboral. También pueden servir como base para iniciar nuevos negocios.
Capacitación que abre oportunidades de emprendimiento
El impacto de estos programas también se refleja en los proyectos personales de los participantes. La capacitación en café y gastronomía puede convertirse en una herramienta para desarrollar nuevos emprendimientos.
El aprendizaje sobre preparación, tostado y métodos de café, por ejemplo, puede ayudar a jóvenes interesados en crear negocios relacionados con esta actividad.
Este enfoque conecta la formación profesional con el emprendimiento. A la vez, fortalece sectores productivos que generan empleo y oportunidades para las nuevas generaciones.
Una iniciativa con alcance regional
La Iniciativa por los Jóvenes nació en 2013 como un programa global de Nestlé. En Centroamérica comenzó a implementarse en 2015.
Su estrategia se concentra en tres áreas: empleabilidad, agroemprendimiento y emprendimiento.
El primer eje prepara a los jóvenes para ingresar al mercado laboral. El segundo fortalece las capacidades de jóvenes productores. El tercero impulsa habilidades para crear soluciones y negocios relacionados con los sistemas alimentarios.
Los resultados regionales también muestran el alcance de la iniciativa. Según Nestlé, 4,526 jóvenes han sido contratados por la compañía en Centroamérica.
Además, 2,057 jóvenes han participado en programas de pasantías y trainees.
Entre las iniciativas de mayor alcance está Jóvenes Caficultores. Este programa ha beneficiado a más de 60 mil jóvenes en 21 países.
También destacan Jóvenes Veterinarios, con más de 17,100 participantes, y Jóvenes Pediatras, con más de 3,941 jóvenes médicos beneficiados.
Por su parte, Jóvenes Farmacéuticos registra más de 488 participantes. YOCUTA y Nestlé Jóvenes Baristas superan en conjunto los 3,100 jóvenes beneficiados en la región.
El talento joven gana relevancia para la economía
La apuesta por la capacitación juvenil tiene un impacto que va más allá de la formación. El desarrollo de nuevas habilidades puede mejorar las posibilidades de inserción laboral y fortalecer el emprendimiento.
Para las empresas, también representa una oportunidad para acercarse a una nueva generación de trabajadores y emprendedores. Esto resulta relevante en sectores que requieren conocimientos técnicos y capacidades especializadas.
En el caso de El Salvador, los programas de Nestlé combinan capacitación, alianzas institucionales y experiencia práctica. De esta manera, buscan conectar a los jóvenes con oportunidades reales dentro de sectores productivos.
En el marco del Día Internacional de la Juventud, Nestlé señaló que continuará impulsando programas y alianzas para fortalecer el talento joven en El Salvador y Centroamérica.
La compañía apuesta así por ampliar las capacidades de las nuevas generaciones. El objetivo es que más jóvenes puedan acceder a empleo, desarrollar emprendimientos y participar en el crecimiento de sus comunidades.