Un estudio que llevó a cabo la consultora WTW, entre más de un millón de empleados de Latinoamérica y más de 400 empleadores, reveló que el estrés y el agotamiento son las principales afecciones para el 83% de los empleados de la región y Centroamérica.
El bienestar emocional es la principal área de atención para los empleadores, ya que el 94% está preocupado por la salud mental de sus empleados. Además, el alto costo de la vida es una de las principales preocupaciones para el 64% de los empleados.
El bienestar se construye a través de cuatro pilares: Bienestar emocional, físico, social y financiero. Los empleadores esperan centrarse en la comunicación y la experiencia de los empleados durante los próximos tres años para lograr una cultura de bienestar y así mejorar la productividad, la retención del talento y la sostenibilidad de los resultados empresariales.
Es importante recordar que un empleado con sus necesidades emocionales, físicas, sociales y económicas cubiertas es un valor para la empresa, su compromiso aumenta y su rendimiento tiene un impacto real en el desempeño de la organización.
La Expo Bienestar, organizada por la consultora WTW, se llevó a cabo con la colaboración de empresas aliadas para promover el bienestar en la región y Centroamérica.
