Según la encuesta Sistema Empresarial de Información Salarial (SEIS) realizada por la firma PWC El Salvador, los salarios de los salvadoreños experimentaron un crecimiento del 5,6% durante el año 2023. Este incremento representa una tendencia al alza en comparación con los últimos cinco años.
El estudio reveló que los sectores de servicios fueron los que presentaron los mayores incrementos anuales tanto para posiciones ejecutivas, con un 6,8%, como para posiciones no ejecutivas, con un 6,3%. Estos incrementos son los más altos registrados en los últimos años.
En cuanto a la conformación de los paquetes de remuneración ejecutiva, en promedio, estos están compuestos por un 73% de salario, un 18% de compensaciones variables y un 9% de beneficios en especie. Esto refleja la necesidad de las empresas de ser más creativas en la atracción y retención del talento en un mundo laboral en constante evolución.
El estudio también destacó que las empresas medianas fueron las que otorgaron los mayores incrementos salariales durante el 2023, tanto en general como en todos los niveles jerárquicos. Asimismo, se observó que las empresas multinacionales fueron las que otorgaron mayores incrementos en comparación con otros tipos de organizaciones.
En cuanto a la compensación ejecutiva, los salarios de los ejecutivos experimentaron un crecimiento del 5,3% durante el 2023. Las compañías de servicios fueron las que presentaron los mayores incrementos en este aspecto, con un 6,8%, mientras que las compañías del sector financiero mostraron los porcentajes más bajos, con un 4,2%.
Los salarios de los salvadoreños han experimentado un crecimiento significativo durante el año 2023, especialmente en el sector de servicios. Esto refleja una gradual recuperación de la economía nacional y la necesidad de las empresas de ser competitivas en términos de atracción y retención del talento.
