Este día la Fundación Gloria Kriete (FGK) y PBS El Salvador anunciaron el lanzamiento del Programa de “Mentoring”, una iniciativa que busca guiar y capacitar a jóvenes del Programa Oportunidades, para su desarrollo personal y profesional a través de mentorías.
El lanzamiento de Mentoring es el resultado de un acuerdo de entendimiento entre ambas instituciones para el acompañamiento de la población joven atendida por el programa Oportunidades, que busca incrementar las habilidades de empleabilidad de los jóvenes salvadoreños de cara a las grandes demandas y desafíos del actual mercado laboral en el área de tecnología.
“En Fundación Gloria Kriete creemos en el potencial de las personas y su poder transformador. Hasta la fecha el programa ha impactado la vida de 3,987 jóvenes en todo el país. Queremos que cada joven tenga la oportunidad de ser su mejor versión. Por eso, impulsamos su crecimiento y empleabilidad a través de alianzas con empresas con las que compartimos un mismo objetivo” comentó, Juana Jule, directora ejecutiva de Fundación Gloria Kriete.
En este sentido, para la implementación de dicho programa, PBS dispondrá de colaboradores voluntarios, gerentes y supervisores, que guíen conforme a un proceso de mentoría, a los jóvenes que se encuentran por terminar sus estudios universitarios y estén en la búsqueda de oportunidades laborales.
“Somos una marca consciente de nuestro propósito a través de las nuevas tecnologías y buscamos acercarlas a las generaciones más jóvenes para el desarrollo de una mejor sociedad”, explicó Mirian Alas, Gerente General de PBS El Salvador.
También, la Fundación Gloria de Kriete entrenará a los colaboradores voluntarios, transfiriendo la metodología del mentoring basada en la técnica del coaching y la programación neurolingüística, que consiste en: Identificar áreas de mejora, competencias a desarrollar u obstáculos a superar. Formulación del objetivo que se desea alcanzar a través de la mentoría. Identificar los tiempos, recursos y herramientas necesarias para lograr con éxito el objetivo planteado.
“Una de las fases del programa oportunidades es la Intermediación Laboral, en esta fase apoyamos a los jóvenes profesionales por medio de la Certificación en Empleabilidad y con talleres para reforzar sus habilidades blandas, hasta la fecha hemos colocado a 882 jóvenes en diferentes empresas privadas que confían en la profesionalidad e integridad de nuestros estudiantes. El programa de Mentoring que estamos por iniciar junto a PBS fortalecerá competencias para el empleo en una población que está próxima a colocarse en el mercado laboral” agregó, Claudia díaz, directora de empleabilidad del programa oportunidades.
Este innovador programa de mentoría busca acercar la tecnología a las nuevas generaciones para su desarrollo personal y profesional. En la primera etapa se contará con 22 voluntarios, número que se irá incrementando a medida se desarrolle.
“Creemos en la tecnología como un driver para impactar en nuestro entorno y mejorar la calidad de vida de las personas. Mentoring es un Programa de mentoría guiada para jóvenes que pretende impulsar a una mejor calidad de vida bajo 3 etapas: Identificar, Acompañar y Multiplicar”, finalizó Mirian Alas.
