Conscientes del impacto que la transformación digital tiene en la gestión del capital humano, la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI) organizó un congreso especializado orientado a fortalecer las competencias de los profesionales de recursos humanos, gerentes y líderes empresariales ante los retos del entorno laboral actual.
El evento, titulado Gestión Humana: Talento en la Era Digital, reunió a expertos nacionales e internacionales con el propósito de brindar herramientas y conocimientos clave para afrontar los desafíos que plantea la industria 4.0 en la administración del talento.
Durante la jornada, los asistentes participaron en dos foros temáticos enfocados en el desarrollo de competencias emergentes y la transformación de los procesos de gestión humana a través de la tecnología. Entre los temas abordados destacaron el uso de People Analytics, la automatización de procesos, la implementación del trabajo remoto, las nuevas dinámicas laborales con trabajadores gig y la digitalización del proceso de integración de personal.
El evento también contó con espacios diseñados para fomentar el networking, una exposición de soluciones tecnológicas y un área especial denominada Opportunity Center, en la que diversas marcas presentaron sus productos y servicios orientados a la innovación en la gestión del talento.
Como parte complementaria del congreso, se realizó la Expo Empleo, un espacio dedicado a conectar a profesionales con oportunidades laborales ofrecidas por empresas participantes, reforzando el compromiso de la ASI con el impulso al desarrollo del talento nacional.
Con esta iniciativa, la ASI reafirma su papel como un actor clave en la modernización del sector industrial, apostando por una gestión humana estratégica, alineada con las tendencias globales y preparada para liderar la transformación digital en El Salvador.
