En noviembre de 2025, los accionistas aprobaron un nuevo paquete salarial para Elon Musk, director ejecutivo de Tesla Inc (NASDAQ:TSLA). El paquete salarial podría alcanzar un valor cercano al billón de dólares si Musk y la empresa alcanzan múltiples hitos financieros y operativos.
A continuación, repasamos el paquete salarial de Musk en 2018 y cuánto podrían haber ganado los inversores invirtiendo en acciones de Tesla al mismo tiempo que Musk recibía un contrato basado en incentivos para el crecimiento futuro.
Paquetes salariales de 2018 y 2025
Tesla anunció en 2018 un plan de compensación de 55 800 millones de dólares que vinculaba sus ganancias potenciales a elementos como la capitalización bursátil, los ingresos de los últimos 12 meses y el EBITDA ajustado de Tesla.
«Tesla ha anunciado hoy un nuevo premio por rendimiento de 10 años para Elon Musk, cuya concesión depende totalmente de la consecución de hitos operativos y de capitalización bursátil que convertirían a Tesla en una de las empresas más valiosas del mundo», declaró la empresa en ese momento.
La empresa afirmó que, para que Musk alcanzara el plan de compensación completo, la capitalización bursátil de Tesla tendría que crecer hasta los 650.000 millones de dólares. Tesla basó el plan de compensación de 2018 en uno similar que se concedió en 2012, antes de que la capitalización bursátil de la empresa se multiplicara por 17 en cinco años.
Como parte del paquete de compensación, Musk no recibiría salario, bonificaciones en efectivo ni acciones, sino que su compensación estaría vinculada a los premios por rendimiento, lo que garantiza que solo se le compensará si Tesla y todos sus accionistas obtienen resultados extraordinarios.
El consejo concedió el premio a Musk el 21 de enero de 2018 y afirmó que estaría sujeto a la aprobación de los accionistas en una reunión especial en marzo de 2018. Posteriormente, los accionistas aprobaron el plan de compensación.
Tesla alcanzó todos los hitos del plan de compensación, lo que le permitió a Musk desbloquear opciones de Tesla por valor de miles de millones de dólares.
En 2024, un juez de Delaware anuló el paquete salarial tras una demanda presentada por un accionista de Tesla. Tesla ha apelado el caso y la decisión aún está pendiente, lo que podría afectar la fortuna de Musk.
El paquete salarial de Musk para 2025 fue aprobado en la junta de accionistas de Tesla de 2025. El nuevo paquete salarial podría otorgar a Musk nuevas acciones hasta un 12 % incremental del número de acciones de la empresa, lo que podría suponer una remuneración de alrededor de 1 billón de dólares.
Al igual que el plan de 2018, el nuevo paquete salarial de 2025 incluye varios hitos que deben cumplirse mientras Musk esté en Tesla.
Entre ellos se encuentra que Tesla alcance diversos hitos de capitalización bursátil, desde 2 billones hasta 8,5 billones de dólares. También se incluye que el EBTIDA ajustado de Tesla alcance una tasa anual de entre 50.000 y 400.000 millones de dólares. Aparte de estas métricas, los siguientes son hitos que deben alcanzarse para que se consiga el paquete salarial completo:
- 20 millones de entregas de vehículos eléctricos
- 10 millones de suscripciones activas a FSD
- 1 millón de robots entregados en total
- 1 millón de robotaxis en funcionamiento comercial
Invertir 1000 dólares en acciones de Tesla
Independientemente de lo que ocurra con el plan de compensación de Musk para 2018 y las opciones que se desbloquearon, los inversores que compraron acciones de Tesla cuando se anunció el plan de compensación han sido recompensados con el valor que él ha aportado a la empresa.
Un inversor podría haber comprado 42,57 acciones de Tesla con 1000 dólares el 23 de enero de 2018, cuando se anunció el plan de remuneración, basándose en un precio ajustado por división de 23,49 dólares.
