18/05/2025 Noticias de Economía, Comercio y Negocios en El Salvador.

Como influye la inteligencia artificial en la seguridad en el trabajo

Como parte de las celebraciones del día del trabajo, que se celebra a nivel mundial todos los 1 de mayo, se conocen de algunas tendencias en torno a la seguridad laboral y la inteligencia artificial.

Según la OIT, más de 300 millones de personas en el mundo   tienen accidentes laborales cada año. De ellas, 2,34 millones con resultado   fatal por accidentes en el trabajo o enfermedades profesionales. En América, en tanto, se registran 11,1 accidentes mortales por cada 100 mil trabajadores   en la industria; 10,7 en la agricultura; y 6,9 en el sector de los servicios.

Y aunque en algunos países, la tendencia es a la baja, de acuerdo a datos de   la ACHS, en 2021 la tasa de accidentabilidad laboral, por cada 100   trabajadores, fue de 4,13%, cifra aún inferior a la de prepandemia que era   superior a 5%.

A propósito del Día del trabajo, el 1 de mayo, y del Día Mundial de la   Seguridad y Salud en el Trabajo, podemos decir que se ha avanzado mucho en   estrategias de prevención, concientización y normativas, no obstante, aún en   las empresas se sigue teniendo accidentes.

Cabe preguntarse, entonces, qué es   lo que está fallando y para responder esa inquietud es indispensable saber, por ejemplo, cuál es el efecto real sobre las tasas de accidentabilidad que tienen   las actividades que realizan las empresas al respecto. Y es ahí donde las   nuevas tecnologías emergentes, como la Inteligencia Artificial, IA, tienen un   rol fundamental para avanzar en esa materia.

En efecto, la IA puede ayudar a   correlacionar las actividades que se realizan con los eventos que se   producen, a pesar de ellas; así como apoyar la sistematización que a futuro   va a existir con lagunas de datos consolidados.

Esto es poder reunir la   información desde diversas fuentes, como sistemas de registro y notificación   de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales o pautas de medición y   validación; luego, organizarla en un repositorio único y filtrarla para saber   qué funciona y qué no; y de esa forma hacer un mejor análisis de la   seguridad. Una información adecuada es fundamental para determinar   prioridades y mejorar el diseño de las estrategias de prevención.

No obstante, además de la aplicación de   nuevas tecnologías para optimizar la prevención, es esencial trabajar en la   promoción de un cambio cultural en las empresas, ya sean mandantes, contratistas u otras, para internalizar las estrategias y conseguir mejorar   la salud y seguridad en los ambientes laborales.

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