El salario medio de los CEO de todo el mundo se ha disparado un 50% en términos reales desde 2019, mientras que el salario medio de los trabajadores solo aumentó un 0,9% en el mismo periodo.
Estos últimos hallazgos, que revelan que el salario de los CEO ha aumentado 56 veces más que los salarios de los trabajadores desde 2019, fueron publicados por Oxfam para conmemorar el Día Internacional de los Trabajadores. Oxfam encuestó a 2.000 empresas, centrándose en 35 países en los que los CEO ganaban más de 1 millón de dólares (885,8 millones de euros) en 2024.
La organización descubrió que, dentro de Europa, Irlanda y Alemania contaban con algunos de los CEO mejor pagados, que ganaban de media 6,7 millones de dólares (5,9 millones de euros) y 4,7 millones de dólares al año (4,1 millones de euros) respectivamente en 2024. En comparación, la retribución media de los CEO en Sudáfrica en 2024 alcanzó los 1,6 millones de dólares (1,4 millones de euros) y los 2 millones de dólares (1,7 millones de euros) en la India.
«Año tras año, asistimos al mismo espectáculo grotesco: los sueldos de los directivos se disparan mientras los de los trabajadores apenas se mueven», afirmó el director ejecutivo de Oxfam Internacional, Amitabh Behar.
«No se trata de un fallo del sistema, sino de que el sistema funciona tal y como fue diseñado, canalizando la riqueza hacia arriba mientras millones de trabajadores luchan por pagar el alquiler, la comida y la atención sanitaria», añadió Behar.
De las 45.501 empresas encuestadas en las que un director ejecutivo ganaba más de 10 millones de dólares (8,86 millones de euros) y se informaba abiertamente de su sexo, menos del 7% tenían una directora ejecutiva mujer.
«En todo el mundo se niega a los trabajadores lo más básico para vivir, mientras las empresas se embolsan beneficios récord, evaden impuestos y ejercen presión para eludir responsabilidades», declaró Luc Triangle, Secretario General de la Confederación Sindical Internacional (CSI).
Los multimillonarios -que a menudo son propietarios totales o parciales de grandes empresas- se embolsaron una media de 206.000 millones de dólares (182.700 millones de euros) en nueva riqueza durante el año pasado. Esta cifra equivale a 23.500 dólares (20.836 euros) por hora y supera la media mundial de ingresos prevista para 2023, de 21.000 dólares (18.621 euros).
Aunque la Organización Internacional del Trabajo (OIT) afirma que los salarios reales crecieron un 2,7% en 2024, muchos trabajadores han visto cómo sus sueldos se estancaban, con un crecimiento salarial real del 0,6% el año pasado en Francia, Sudáfrica y España.
Aunque la desigualdad salarial ha disminuido en todo el mundo, sigue siendo especialmente elevada en los países de renta baja, donde la proporción de ingresos del 10% más rico es 3,4 veces superior a la del 40% más pobre.
