WTW, corredores de seguros, reafirmó su compromiso con el liderazgo femenino auténtico y transformador durante su participación en el Foro de Liderazgo Femenino organizado por la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI), bajo el lema “Fuerza Productiva: Mujeres que Transforman la Economía de El Salvador”.
El evento reunió a destacadas líderes y empresarias del país, con el objetivo de fortalecer capacidades, compartir experiencias y abrir espacios de diálogo sobre inclusión financiera, equidad y el papel de la mujer en el desarrollo económico del país.

En representación de WTW, Grecia Stephanie Mencía, Líder de Gestión de Clientes Multinacionales para Centroamérica, impartió la conferencia “Liderar con propósito”, donde presentó los tres pilares de un liderazgo transformador:
- Conocerse para poder guiar,
- Liderar desde el servicio,
- Inspirar con el ejemplo.
“Liderar con propósito no empieza en los demás, empieza en nosotras mismas. No se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué lo hacemos”, afirmó Mencía, destacando que cuando una líder conecta su propósito con el de su organización, genera impacto, confianza y compromiso sostenido.
WTW se alinea con esta visión al promover una cultura organizacional basada en la autenticidad, la empatía y la colaboración, creando valor tanto interno —a través del desarrollo de sus colaboradores— como externo, mediante soluciones estratégicas en talento, riesgos y bienestar para sus clientes.
Con su participación en este foro, WTW consolida su compromiso con la formación de líderes con propósito y el impulso de entornos laborales más humanos, productivos y sostenibles. La compañía reconoce el papel esencial de las mujeres en la transformación de las organizaciones y las comunidades, y reafirma su propósito institucional de inspirar cambios reales desde un liderazgo auténtico y orientado al servicio.

 
         
           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                          
