09/12/2022 Medio Digital de El Salvador

Sector privado de EEUU reduce contrataciones en agosto

El empleo en el sector privado de Estados Unidos se desaceleró en agosto, por segundo mes consecutivo, y solo creó 132.000 puestos de trabajo, según el informe de la consultora privada ADP. La cifra se ha situado muy por debajo de los 270.000 empleos creados en julio y de las estimaciones del consenso, que anticipaban 288.000. El dato marca un mínimo desde enero de 2021.

En relación al tamaño de la empresa, las pequeñas, y en concreto las que cuentan con entre 1 y 19 empleados, registraron las peores cifras al reducir las nóminas en 47.000. En el caso de las compañías con entre 20 y 49 empleados, aumentaron las contrataciones en 72.000.

Las entidades de tamaño mediano y de entre 50 y 249 trabajadores, también vieron crecer sus nóminas en 74.000, mientras que las de 250-499 empleados, descendieron en 21.000.

Las empresas grandes de más de 500 empleados incrementaron las nóminas en 54.000. Desde el punto de vista sectorial, las industrias relacionadas con los servicios representaron la mayoría de los puestos de trabajo, con 110.000 empleos añadidos. El ocio y la hostelería crecieron en 96.000 personas, mientras que el comercio, el transporte y los servicios públicos contribuyeron con 54.000.

Sin embargo, varios sectores experimentaron disminuciones como las actividades financieras (-20.000), servicios de educación y salud (-15.000) y servicios profesionales y empresariales (-14.000).

En el lado de la producción de bienes, la construcción agregó 21.000 y los recursos naturales y la minería vieron una ganancia de 2.000.

«Nuestros datos sugieren un cambio reciente hacia un ritmo de contratación más conservador, posiblemente a medida que las empresas intentan descifrar las señales contradictorias de la economía. Podríamos estar en un punto de inflexión, desde ganancias de trabajo súper cargadas hasta algo más normal», ha señalado Nela Richardson, economista jefe de ADP.

Para los expertos de Pantheon Macroeconomics este «nuevo» informe de empleo de ADP es mejor que el anterior pero todavía no lo consideran confiable. «El informe parece ser mejor que el anterior, probablemente. No podemos decirlo con certeza porque no está claro si los datos históricos que utilizan el nuevo método son las estimaciones iniciales que se habrían publicado en ese momento, o si se han revisado para detectar retornos tardíos o factores estacionales actualizados».

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