La compañía destaca por su cultura inclusiva y el desarrollo integral de su talento humano, consolidándose como un referente en el ámbito laboral.
Nestlé El Salvador ha sido reconocida por el Great Place to Work Institute, al ubicarse en la posición número 3 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en la región. Este prestigioso reconocimiento destaca a la compañía no solo por su ambiente laboral, sino también por su compromiso con la inclusión, la diversidad y la equidad de género.
En una edición especial, Nestlé El Salvador también logró la posición número 1 en la categoría de Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2025, reafirmando su liderazgo en la creación de espacios laborales donde la igualdad de oportunidades es una prioridad.
Patricia Argueta, Gerente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Nestlé El Salvador, expresó: “Este reconocimiento refleja el cumplimiento de nuestras políticas de inclusión laboral, equidad de género y la construcción de un ambiente donde se promueve el trabajo en equipo y la superación profesional. Este logro es un tributo a todos nuestros colaboradores, quienes son la base de nuestro éxito”.
Un ambiente laboral inclusivo y sostenible
La empresa, que cuenta con un balance de género del 54% de mujeres y 46% de hombres, destaca por su esfuerzo en garantizar que el 54% de sus puestos de liderazgo estén ocupados por mujeres. Además, Nestlé El Salvador se distingue por sus iniciativas de sostenibilidad ambiental, alcanzando el objetivo de cero residuos al vertedero en sus instalaciones.
En el contexto regional, otros países de Centroamérica también destacaron en el ranking, como Nestlé Nicaragua en la posición número 1, Nestlé Honduras en la posición número 2, y Nestlé Costa Rica en la posición número 5, consolidando a la compañía como un líder regional en la creación de espacios laborales positivos.
Pablo Wiechers, presidente y CEO de Nestlé Centroamérica, comentó: “Este distintivo refleja el esfuerzo colectivo por crear un espacio de trabajo positivo, colaborativo y de crecimiento para todos. Además, resalta cómo la diversidad y la inclusión están integradas en cada acción que realizamos, desde nuestras prácticas internas hasta nuestra cadena de valor”.
Compromiso con el bienestar de los colaboradores
El ranking de Great Place to Work se basa en un exhaustivo análisis de clima y cultura organizacional, considerando encuestas que miden credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo. Estos elementos se complementan con la evaluación de procesos y políticas de recursos humanos, lo que garantiza que la posición de las empresas en el ranking refleje un entorno laboral verdaderamente excepcional.
Nestlé El Salvador continúa comprometida con el bienestar de sus colaboradores y el desarrollo de un entorno laboral equitativo, diverso y respetuoso, consolidándose como un referente en la región en cuanto a calidad de vida laboral y responsabilidad empresarial.
